1ヵ月で45時間以上残業した場合に、出勤打刻を止める方法 残業時間の上限は原則月45時間・年360時間と労働基準法で定められています。この例では40時間以上残業したら、出勤時、退勤時にアラートを表示し、45時間以上残業したら、次の出勤登録を停止させる方法について説明します。 40時間以上残...
